LIDERANÇAS
Nossa proposta é desenvolver com qualidade líderes e talentos que sejam confiáveis para colaboradores, clientes e investidores, oferecendo excelentes resultados hoje e no futuro.
DIAGNÓSTICO
Todo o trabalho inicia-se com a utilização de ferramentas de Assessment das lideranças e com o alinhamento dos propósitos da organização. Dessa forma podemos realizar um programa de desenvolvimento das lideranças de acordo com o interesse da organização, do próprio líder e do seu time.
PLANEJAMENTO
A partir da Análise do Diagnóstico, definimos um Plano de Transformação da Liderança.
DESENVOLVIMENTO
O processo de Desenvolvimento ocorre através de Workshops, Skills games, Coaching e Projetos de Aprendizado Aplicado.
- Workshops: Nossos workshops abordam de 60-70% das competências essenciais da liderança que são comuns a qualquer líder e os outros 30-40% são customizados de acordo com as habilidades únicas de diferenciação de liderança da sua empresa. A combinação do nosso conteúdo modularizado com as necessidades específicas da sua empresa garante a assertividade e os resultados dos nossos programas.
- Skills games: Oferecemos como proposta em nossos projetos experiências ligadas a desafios, atividades e dinâmicas que estimulam os participantes a viver o diferente. Mudanças metodológicas e de paradigma que contribuem para superação partindo de sensações e reflexões dirigidas.
- Coaching: O Coaching é direcionado para quem quer alcançar resultados mais ousados, através da mudança do seu comportamento. Nosso processo de coaching vincula a transformação comportamental com os resultados e ajuda os indivíduos a fortalecer sua liderança pessoal diante das partes interessadas no negócio (stakeholders).
- Projeto de Aprendizado Aplicado: É o desenvolvimento de projetos que o líder irá aplicar na prática em sua empresa com o acompanhamento do nosso time.
O processo de Coaching
Os processos de coaching da Impulsionarh são conduzidos por profissionais formados pela metodologia do ICI, credenciado pelo ICF, e são especialistas em diversas áreas do coaching: executivo, carreira, pessoal, equipe.
Quem participa: Líderes que passaram por uma avaliação 360º e desejam ampliar sua performance. Líderes recém promovidos para nova posição. Líderes que participam de um programa de desenvolvimento de liderança.
- Workshops: Nossos workshops abordam de 60-70% das competências essenciais da liderança que são comuns a qualquer líder e os outros 30-40% são customizados de acordo com as habilidades únicas de diferenciação de liderança da sua empresa. A combinação do nosso conteúdo modularizado com as necessidades específicas da sua empresa garante a assertividade e os resultados dos nossos programas.
- Skills games: Oferecemos como proposta em nossos projetos experiências ligadas a desafios, atividades e dinâmicas que estimulam os participantes a viver o diferente. Mudanças metodológicas e de paradigma que contribuem para superação partindo de sensações e reflexões dirigidas.
- Coaching: O Coaching é direcionado para quem quer alcançar resultados mais ousados, através da mudança do seu comportamento. Nosso processo de coaching vincula a transformação comportamental com os resultados e ajuda os indivíduos a fortalecer sua liderança pessoal diante das partes interessadas no negócio (stakeholders).
O que nossos líderes precisam para serem capazes de entregar os resultados desejados? Onde estamos hoje?
PROPOSTA DE TRANSFORMAÇÃO:
As empresas que investem em contribuir com os líderes a identificar o que melhorar e responsabilizá-los pela melhoria são mais bem-sucedidas para atender às expectativas das partes interessadas, stakeholders. Melhores líderes têm equipes engajadas, melhores resultados de clientes, ajudam a organização a satisfazer as expectativas dos investidores e gerar impacto social positivo. Impulsionarh Lideranças é um projeto mais completo e eficaz de criar melhores líderes, pois amplia a visão da responsabilidade existente e dá-lhes o apoio que precisam para colocar o aprendizado em ação.
Ser mais eficaz ao desenvolver estratégias que impulsionem líderes a obter resultados.