7 Prioridades para Impulsionar a Sua Liderança Diante do Caos
O Impulso diante do caos! A crise é um fato, e atitude diante dos fatos é fundamental! Conhecimento sempre foi um fator de poder na construção de cenários e estratégias …
Inovações no Diagnostico do Clima Organizacional
O clima organizacional é o conjunto de percepções que os colaboradores têm em relação a diversos aspectos da empresa em que atuam. Um bom clima organizacional pode se dar, por …
O que muda com o “Analytics” para Gestão de Pessoas?
Mas afinal para quê “Analytics” na área de Gestão de Pessoas? As análises possibilitam uma maneira de acessar e usar as informações para tomar melhores decisões sobre e para as …
Gamificação em Treinamentos: Um Modelo Inovador e Dinâmico Para Atingir Resultados
Com os avanços tecnológicos e as mudanças da sociedade, é cada vez mais difícil prender a atenção do colaborador durante um treinamento, ainda mais se for no modelo tradicional em …
Onboarding: Como Adaptar Colaboradores de Forma Mais Rápida a Cultura da Sua Empresa.
Pensar no processo e no tempo de adaptação de um novo colaborador à cultura da empresa deve ser uma das prioridades dos profissionais de RH. Momentos como a candidatura a …
O Desafio do RH – Desenvolver Líderes?!
Vivenciando a realidade de muitos RHs de diversos segmentos é unanime a opinião sobre o quão é desafiador construir programas e ações para proporcionar o desenvolvimento das lideranças nas organizações. …
RH: Você é Parceiro da Tecnologia?
A Transformação Digital é um processo onde as empresas incorporam o uso da tecnologia para otimizar processos e alcançar melhores resultados. Este movimento tem dado à tecnologia um papel muito …
O Que é Microlearning e Como Implantar de Forma Efetiva no Seu RH
Com o celular na mão, temos acesso a um mundo de informações. E não só com o celular, mas também com outros aparelhos, como notebooks, tablets e por aí vai. …
5 Tendências de RH para 2019
Ano novo iniciando, momento propício para repensar seus processos de recursos humanos. Transformação digital, engajamento e diversidade têm sido temas colocados na pauta dos profissionais que atuam na gestão de …
Como Desenvolver uma Área de RH para Atuar em Modo de Excelência Constante?
Já percebeu como a alta performance é um termo que tem sido bastante utilizado e acabou se tornando um grande objetivo a ser perseguido, mas boa parte das pessoas não …